Le chômage, à son plus haut niveau depuis 20 ans aux Etats-Unis, a modifié les comportements des salariés américains dont certains sont tentés d'accepter de travailler gratuitement pour ne pas sortir durablement du marché de l'emploi. Cette tendance est perçue par des experts comme une forme de désespoir exploité en toute illégalité par certaines entreprises, tandis que d'autres veulent y voir un moyen d'élargir son expérience et d'améliorer ses compétences.

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